Skip to content
  • Extranet
  • EN
    • Board of Directors
    • Contact information
  • Etusivu
  • ALT
    • Toiminta
    • Hallitus
    • Historia
    • Jäsenistö
    • Säännöt
    • Tietosuojaseloste
  • Ajankohtaista
  • Jäseneksi
    • Tule jäseneksi!
    • Liittymis- ja jäsenmaksut
  • Työehtosopimukset
    • Kuorma-autoala
    • Linja-autoala
    • Terminaalitoiminta
    • Huoltokorjaamot
    • Säiliöautoala
    • Matkahuolto
    • Toimihenkilöt
    • Tilaa painettu työehtosopimus
  • Kuljetusala Suomessa
  • Yhteystiedot

Kategoria: Ajankohtaista

Sivuvalikko
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006

Mihin ongelmaan kansalaisten koulutustileillä haetaan ratkaisua?

30.5.2012

Mihin ongelmaan kansalaisten koulutustileillä haetaan ratkaisua? Tiedotus (tiedotusalt.fi), 30.5.2012 Hallitusohjelman mukaisesti hallitus selvittää aikuiskoulutuksen julkisen rahoituksen uudistamista. Tavoitteena on tukea kansalaisten yksilöllisiin koulutustarpeisiin vastaamista siirtymällä kansalaisten henkilökohtaisiin koulutustileihin. Opetusministeri Jukka Gustafsson asetti viime marraskuussa selvityshenkilöt tekemään ehdotuksen kansalaisten henkilökohtaisten koulutustilien muodosta ja käyttöönotosta. Koulutustili on aikuiskoulutuksen rahoitusmuoto, jossa osoitetaan henkilökohtaiselle tilille rahoitusta, jota voidaan käyttää

Pk-yritysten toimintaympäristössä mahdollisuuksia ja haasteita

25.5.2012

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 25.5.2012 Suomessa yrittäjyyden perusedellytykset ovat kunnossa ja yrittäjyyttä pidetään entistä houkuttelevampana uravaihtoehtona. Toukokuun puolivälissä julkaistun EK:n pk-toimintaympäristökyselyn mukaan työllistämistä ja yritysten kasvattamista arvostetaan kuitenkin liian vähän. Yrittäjänä toimimista pidetään melko hankalana, koska esimerkiksi yritysten lakisääteiset tiedonantovelvoitteet aiheuttavat usein kohtuutonta hallinnollista taakkaa. Lisäksi muun muassa ulkopuolisten yrityspalvelujen etsimiseen kuluu pienyrittäjiltä usein kohtuuttomasti aikaa ja

Suomalaisen työelämän tavoitteet

18.5.2012

Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 18.5.2012 Hallitus käsitteli iltakoulussaan 16.5.2012 periaatelinjauksia työmarkkinoiden toimivuuden ja työvoiman tarjonnan turvaamiseksi sekä ehdotusta työelämän kehittämisstrategiaksi. Tavoitteena on turvata osaavan työvoiman riittävyys ja vastata jatkuvan elinkeinorakenteen muutoksen asettamiin haasteisiin. Työelämän kehittämisstrategian visiona on tehdä suomalaisesta työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä. Hallituksen tavoitteiden mukaisesti valmistellut linjaukset on tehty laajassa yhteistyössä eri ministeriöiden ja

Menestyvä ja kasvava talous tarvitsee kasvua tavoittelevia yrityksiä

16.5.2012

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 16.5.2012 Uusien yritysten perustaminen ja parhaiden yritysten rivakka kasvu ovat välttämättömiä rakennemuutokselle ja tuottavuuskasvulle. Menestyvä ja kasvava talous tarvitsee kasvua tavoittelevia yrityksiä. Kasvuhakuinen yrittäjä on tärkeä linkki innovaatiotoiminnan panosten ja niistä saatavien yhteiskunnallisten hyötyjen välillä. Työ- ja elinkeinoministeriön ”Kasvuyrityskatsaus 2012” kertoo kasvuyritysten määrästä ja roolista Suomessa viimeisimmän saatavissa olevan tiedon valossa. Kasvuyritysten pieni

Tutkimus: Työmarkkinauudistuksissa tarvitaan pitkäjänteisyyttä

11.5.2012

ALT Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 11.5.2012 Onnistunut uudistus työmarkkinoilla on laaja-alainen, pitkäjänteinen, johdonmukainen ja uskottava. Suomella on opittavaa muissa maissa toteutetuista työmarkkinauudistuksista ja maiden kokemuksista. Toisaalta Suomessa on tehty onnistuneita uudistuksia, jotka ovat hyviä esimerkkejä muille. Eräs tällainen uudistus on muutosturva. Näin todetaan kansainvälisessä tutkimusraportissa, joka vertailee työmarkkinoiden uudistuksia Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Saksassa. Tutkimuksen mukaan onnistuneet

Komission työllisyyspaketissa linjataan toimia työpaikkojen luomiseksi

9.5.2012

ALT Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 9.5.2012 Euroopan komissio julkisti huhtikuun lopulla ns. työllisyyspaketin, joka sisältää ”Tavoitteena työllistävä elpyminen” -tiedonannon sekä yhdeksän valmisteluasiakirjaa. Komissio ehdottaa useita erilaisia toimia, joilla jäsenmaat voisivat synnyttää tehokkaasti uusia työpaikkoja ja parantaa työllisyyttä. Työttömyys on kohonnut unionissa ennätyslukemiin. Tiedonanto jakaantuu kolmeen osaan: työpaikkojen luomisen tukemiseen, työmarkkinoiden dynamiikan parantamiseen sekä hallinnoinnin tehostamiseen EU:ssa. Jäsenmaita

Työnjohto-osaamisen tarve kasvussa

5.4.2012

ALT tiedotus (tiedotus@alt.fi), 5.4.2012 Joka kolmas EK:n jäsenyrityksistä tarvitsee uutta henkilöstöä työnjohtotehtäviin joko kouluttamalla omasta henkilöstöstä tai rekrytoimalla. Työnjohtotehtäviin koulutettavien tai rekrytoitavien henkilöiden tarve kasvaa kaikilla aloilla lähivuosina. – Työnjohto- tai lähiesimiestehtäviin on tarvetta kouluttaa tai rekrytoida henkilöitä kaikilla toimialoilla. Palveluissa ja teollisuudessa tarvetta on joka kolmannella yrityksellä ja rakentamisessa joka viidennellä yrityksellä, toteaa asiantuntija

Autoliikenteen etujärjestöt esittävät liikennerikkomuksiin pisteytysjärjestelmää

27.3.2012

Autoliikenteen etujärjestöt esittävät liikennerikkomuksiin pisteytysjärjestelmää ALT tiedotus (tiedotusalt.fi), 27.3.2012 Autoliikenteen edunvalvontajärjestöjen kirjelmän luovutus liikenneministeri Merja Kyllöselle ja oikeusministeri Anna-Maja Henrikssonille eduskunnassa 27.3. klo 13.40 Nykyisen lainsäädännön mukaisessa liikennerikkomusten seuraamusjärjestelmässä ei oteta riittävästi huomioon tekojen laatua ja vakavuutta. Kolme suhteellisen vähäistä rikkomusta vuodessa tai neljä kahdessa vuodessa voivat aiheuttaa kuljettajalle vähintään neljän viikon pituisen ajokiellon. Seuraamus

EK on hyväksynyt tänään syntyneen ratkaisun työurien pidentämiseksi

22.3.2012

ALT tiedotus (tiedotus@alt.fi), 22.3.2012 Työmarkkinajärjestöjen työuralinjaukset luovat hyvän pohjan työurien pidentämiselle Hyvinvointimme turvaaminen vaatii nykyistä korkeampaa työllisyysastetta ja pidempiä työuria. Työuria on pidennettävä voimakkaasti heikentyvän huoltosuhteen ja eläkemenojen kasvun vuoksi. Lisäksi valtiontalouden rakenteellisten ongelmien hoito vaatii työn määrän lisäämistä. Tässä tarvitaan jatkuvaa valmiutta ripeään päätöksentekoon. EK on hyväksynyt tänään syntyneen ratkaisun työurien pidentämiseksi. Ratkaisu antaa

Kuljetusyrityksille työhyvinvoinnin top 5 -lista

1.3.2012

ALT tiedotus (tiedotus@alt.fi), 1.3.2012 Nuoret kuljetusalalle tulevat työntekijät ovat Työterveyslaitoksella alkavan Nuori kuski osaa! -hankkeen keskipisteessä. Hankkeessa tullaan kehittämään kuljetusalalle soveltuva työkyvyn hallinnan malli, joka toimii kuljetusyrityksien tukena varsinkin nuorten kuljettajien työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Nuori kuski osaa! -hanke on kaksivuotinen ja sitä rahoittaa Euroopan Sosiaalirahasto (ESR). Nuori kuski osaa! -hanke etsii parhaillaan Pohjois-Pohjanmaan alueella

Artikkelien selaus

Vanhemmat artikkelit
Uudemmat artikkelit
Nuijamiestentie 7, 00400 Helsinki
09 4789 9480
etunimi.sukunimi@alt.fi
  • Etusivu

  • ALT

    • Toiminta
    • Hallitus
    • Historia
    • Jäsenistö
    • Säännöt
    • Tietosuojaseloste
  • Ajankohtaista

  • Jäseneksi

    • Tule jäseneksi!
    • Liittymis- ja jäsenmaksut
  • Työehtosopimukset

    • Kuorma-autoala
    • Linja-autoala
    • Terminaalitoiminta
    • Huoltokorjaamot
    • Säiliöautoala
    • Matkahuolto
    • Toimihenkilöt
    • Tilaa painettu työehtosopimus
  • Kuljetusala Suomessa

  • Yhteystiedot

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

Käytämme sivustolla evästeitä palvelun tarjoamiseen ja kävijämäärien seurantaan. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt tämänOk