Kategoria: Ajankohtaista

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 3.9.2012 EK:n työmarkkinatilaston ennakkotietojen mukaan vuoden 2012 toisella neljänneksellä oli 23 työtaistelua. Työtaisteluista 21 oli lakkoja ja 2 lakon uhkaa. Toimeenpannuista lakoista yhtä lukuun ottamatta kaikki olivat laittomia lakkoja. – Työtaisteluja on ollut vuoden alkupuoliskolla selvästi vähemmän, kuin viime vuonna vastaavaan aikaan. Tähän on vaikuttanut erityisesti se, että melkein kaikilla aloilla työehtosopimukset ovat

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 16.8.2012 EK:n heinäkuussa 2012 tekemän PK-Suhdannebarometrin mukaan pienten ja keskisuurten yritysten tämänhetkinen suhdannetilanne on hieman keskimääräistä heikompi. Myös odotukset loppuvuodelle ovat varovaiset. Suhdannekuva on epävarma, ja yleisen suhdannetilanteen ennustetaan pääosin heikkenevän hieman. Ainoastaan keskisuurissa palvelu- ja teollisuusyrityksissä tilanne säilyisi loppuvuoden lähes nykyisellään. Pienten ja keskisuurten teollisuusyritysten suhdannenäkymien saldoluku oli heinäkuussa -12 (huhtikuussa +10).

Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 26.6.2012 Meriliikenteen rikkidirektiivin vaikutukset ovat Suomen elinkeinoelämälle ja työllisyydelle vakava takaisku. Suomen on varauduttava pahimmillaan jopa 1 200 miljoonan euron vuotuiseen lisäkustannukseen, mikä vastaisi suuruusluokaltaan 20 000 työpaikan palkkasummaa. Suurimmat vaikutukset kohdistuisivat metsäteollisuuteen ja metallinjalostukseen. Järjestöt vaativat hallitukselta toimia vaikutusten kohtuullistamiseksi. Rikkirajoitusten toimeenpanoa on lykättävä vuoteen 2020. Meriliikenteen rikkisäädökset kohtelevat EU:n jäsenmaita hyvin

Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 25.6.2012 Raamisopimukseen liittyvässä hallituksen kannanotossa todettiin, että henkilöstön osaamisen kehittämiseksi hallitus on valmis käynnistämään valmistelun koulutus- ja hyvinvointivähennyksen käyttöönottamiseksi yritysverotuksessa. Tavoitteena oli lisätä henkilöstön osaamisen kehittämiseen tähtäävää toimintaa. Työ- ja elinkeinoministeriön asettama työryhmä esittää tähän tähtäävää uutta lakia osaamisen kehittämiseksi. – On hyvä, että työryhmä on nyt saanut valmiiksi suuntaviivat uuden lain sisällöstä.

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 31.5.2012 Hallitus on tehnyt periaatepäätöksen työmarkkinoiden toimivuuden ja työvoiman tarjonnan turvaamiseksi. Periaatepäätökseen on linjattu uudet työpoliittiset avaukset ja kehittämiskohteet. Tavoitteena on lyhentää työttömyyden keskimääräistä kestoa 14 viikosta 12 viikkoon sekä nostaa työllisyysaste 72 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Työelämän kehittämisstrategialla tavoitellaan Suomeen Euroopan parasta työelämää vuonna 2020. Suomen työpolitiikan kultaisen kolmion muodostavat periaatepäätöksen linjaukset:

Mihin ongelmaan kansalaisten koulutustileillä haetaan ratkaisua? Tiedotus (tiedotusalt.fi), 30.5.2012 Hallitusohjelman mukaisesti hallitus selvittää aikuiskoulutuksen julkisen rahoituksen uudistamista. Tavoitteena on tukea kansalaisten yksilöllisiin koulutustarpeisiin vastaamista siirtymällä kansalaisten henkilökohtaisiin koulutustileihin. Opetusministeri Jukka Gustafsson asetti viime marraskuussa selvityshenkilöt tekemään ehdotuksen kansalaisten henkilökohtaisten koulutustilien muodosta ja käyttöönotosta. Koulutustili on aikuiskoulutuksen rahoitusmuoto, jossa osoitetaan henkilökohtaiselle tilille rahoitusta, jota voidaan käyttää

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 25.5.2012 Suomessa yrittäjyyden perusedellytykset ovat kunnossa ja yrittäjyyttä pidetään entistä houkuttelevampana uravaihtoehtona. Toukokuun puolivälissä julkaistun EK:n pk-toimintaympäristökyselyn mukaan työllistämistä ja yritysten kasvattamista arvostetaan kuitenkin liian vähän. Yrittäjänä toimimista pidetään melko hankalana, koska esimerkiksi yritysten lakisääteiset tiedonantovelvoitteet aiheuttavat usein kohtuutonta hallinnollista taakkaa. Lisäksi muun muassa ulkopuolisten yrityspalvelujen etsimiseen kuluu pienyrittäjiltä usein kohtuuttomasti aikaa ja

Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 18.5.2012 Hallitus käsitteli iltakoulussaan 16.5.2012 periaatelinjauksia työmarkkinoiden toimivuuden ja työvoiman tarjonnan turvaamiseksi sekä ehdotusta työelämän kehittämisstrategiaksi. Tavoitteena on turvata osaavan työvoiman riittävyys ja vastata jatkuvan elinkeinorakenteen muutoksen asettamiin haasteisiin. Työelämän kehittämisstrategian visiona on tehdä suomalaisesta työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä. Hallituksen tavoitteiden mukaisesti valmistellut linjaukset on tehty laajassa yhteistyössä eri ministeriöiden ja

Tiedotus (tiedotus@alt.fi), 16.5.2012 Uusien yritysten perustaminen ja parhaiden yritysten rivakka kasvu ovat välttämättömiä rakennemuutokselle ja tuottavuuskasvulle. Menestyvä ja kasvava talous tarvitsee kasvua tavoittelevia yrityksiä. Kasvuhakuinen yrittäjä on tärkeä linkki innovaatiotoiminnan panosten ja niistä saatavien yhteiskunnallisten hyötyjen välillä. Työ- ja elinkeinoministeriön ”Kasvuyrityskatsaus 2012” kertoo kasvuyritysten määrästä ja roolista Suomessa viimeisimmän saatavissa olevan tiedon valossa. Kasvuyritysten pieni

ALT Tiedotus (Tiedotusalt.fi), 11.5.2012 Onnistunut uudistus työmarkkinoilla on laaja-alainen, pitkäjänteinen, johdonmukainen ja uskottava. Suomella on opittavaa muissa maissa toteutetuista työmarkkinauudistuksista ja maiden kokemuksista. Toisaalta Suomessa on tehty onnistuneita uudistuksia, jotka ovat hyviä esimerkkejä muille. Eräs tällainen uudistus on muutosturva. Näin todetaan kansainvälisessä tutkimusraportissa, joka vertailee työmarkkinoiden uudistuksia Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Saksassa. Tutkimuksen mukaan onnistuneet